Comentario enviado por Antonio:
Hola,estoy cobrando el subsidio de mayores de 55 años y tengo la posibilidad de un contrato indefinido o temporal (1 año) a tiempo completo,según he leído --copio y pego--
"El empresario deberá abonar al trabajador la diferencia entre la cuantía del subsidio percibido por el trabajador y el salario que le corresponda, siendo responsable de la totalidad de las cotizaciones a la Seguridad Social por el total del salario indicado, incluyendo el importe del subsidio por desempleo"
¿Qué ventajas o inconvenientes tiene compatibilizar?
Entiendo que al trabajador le es indiferente, el beneficiado es el empresario con 213€/mensuales. Un saludo