Pues es posible que ni siquiera puede despedirte a estar con jornada reducida por cuidado de menor (habla con CCOO).
En cuanto a la indemnización, utiliza la siguiente calculadora:
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www.tucapital.es/calculadoras/finiquito-indeminizacion-despido/
No das información completa para indicartelo.
Salu2.
M,carmen:
Hola quisiera saber si me despiden con un improcedente a día de hoy mi fecha de alta es el 12/03/2007hasta día de hoy por ejem 27/11/2016 y mi salario diario son 26 e sueldo con pagas incluidas con un IRPF de un 2% es de 1008 e que cantidad cobraría por el despido? Muchas gracias
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